Младший обслуживающий персонал (уборщик, дворник, рабочий по обслуживанию зданий, гардеробщик, сторож) Работники столовой Водитель
Учебные материалы


Младший обслуживающий персонал (уборщик, дворник, рабочий по обслуживанию зданий, гардеробщик, сторож)




Младший обслуживающий персонал (уборщик, дворник, рабочий по обслуживанию зданий, гардеробщик, сторож)



1.
Проведение генеральных уборок
Ежемесячно
500

2.
Содержание закрепленной убираемой площади в соответствии с требованиями Сан ПиН, качественная уборка помещений.
Ежемесячно
500

3.
Оперативность выполнения заявок по устранения технических неполадок
Ежемесячно
300

4.
Качественное проведение текущего ремонта
Ежемесячно
1000

5.
Качественное соблюдение требований по охране вверенного объекта.
Ежемесячно
500

6.
Отсутствие случаев хищения вещей из гардероба
Ежемесячно
500

Работники столовой



1.
Выполнение норм калорийного, качественного питания.
Ежемесячно
500

2.
Содержание помещений и хранение продуктов питания в соответствии с нормами СанПиН.
Ежемесячно
500

3.
Качественное приготовление пищи с соблюдением санитарно-гигиенических требований, технологий и рецептов блюд.
Ежемесячно
500

4.
Содержание помещений, оборудования и посуды на пищеблоке в чистоте.
Ежемесячно
500

5.
Соблюдение сроков хранения продуктов питания, систематическая переборка овощей и фруктов.
Ежемесячно
500

6.
Содержание помещения кладовой и маркированной тары для хранения продуктов питания в соответствии с СанПиН
Ежемесячно
500

7.
Своевременное и качественное ведение документации.
Ежемесячно
800

Воспитатель ГПД



1.
Организация содержательной и интересной работы с детьми.
Ежемесячно
500

2.
Сохранение контингента.
Ежемесячно
500

Водитель



1.
Сложность и напряженность выполняемой работы
Ежемесячно
1 500

2.
Своевременный ремонт транспортного средства.
Ежемесячно
1 500

3.
Классность.
Ежемесячно
1500

4.
Работа без ДТП.
Ежемесячно
1500

Педагог дополнительного образования



1.
Вовлечение учащихся «группы риска» в работу клубов, кружков, спортивных секций.
Ежемесячно
300

2.
Максимальное участие учащихся в спортивных мероприятиях.
Ежемесячно
300

3.
Проведение работы по профилактике вредных привычек.
Ежемесячно
300

Электроник



1.
Систематическая работа с сайтом школы.
Ежемесячно
400

2.
Качественное обслуживание оргтехники.
Ежемесячно
400

3.
Своевременное и качественное заполнение таблиц электронного мониторинга
Ежемесячно
400

  1. Критерии оценки результативности деятельности

    педагогических работников, осуществляющих учебный процесс за счет возмещения из федерального бюджета




п/п


Критерии


Показатели


Периодичность


Сумма (рублей)



6.1
Поддержка молодых специалистов
Учитель, окончивший в очной форме высшее или среднее специальное учебное заведение (стаж работы до 3 лет)
Ежемесячно
500

6.2
Деятельность по овладению и внедрению в педагогический процесс инновационных технологий
Проведение не менее 25% занятий с использованием информационно-коммуникативных технологий (методические разработки уроков)
Ежемесячно
500

6.3
Активное участие в опытно-экспериментальной, исследовательской, грантовой деятельности
Работа в творческой группе авторское исследование, эксперимент

Ежемесячно
500

6.4
Создание комфортных условий
Обеспечение всем учащимся выполнение требований к санитарно – бытовым условиям и охране здоровья, качественному питанию и медицинскому обслуживанию.
Ежемесячно
500

6.5
Учителям осуществляющим в 1-х классах программу федерального государственного образовательного стандарта (ФГОС)
Самообразование в части использования компетентностного подхода для реализации ФГОС
Ежемесячно
745

Последнее изменение этой страницы: 2018-09-09;


dommodels.ru 2018 год. Все права принадлежат их авторам! Главная